為進一步規(guī)范內(nèi)部管理、強化員工紀(jì)律意識，2月17日，演藝公司組織開展了《員工考勤管理制度》《請休假制度》《年休假管理辦法》及OA辦公系統(tǒng)宣貫培訓(xùn)會。公司全體干部職工參加會議。

會議由公司總經(jīng)理杜乾謀主持。會上，黨支部書記、執(zhí)行董事賀靜媛首先宣貫了《關(guān)于會風(fēng)會紀(jì)督查情況的通報》，通過曝光遲到早退、打瞌睡玩手機等典型問題，直擊作風(fēng)頑疾，被曝光人員在會上做了深刻檢討；同時傳達(dá)了《關(guān)于開展違規(guī)打牌賭博、酒駕醉駕問題自查自糾工作的通知》，要求全員以案為鑒、對照檢視，堅決筑牢紀(jì)律防線。

隨后的培訓(xùn)，綜合管理部圍繞制度修訂要點、審批流程、考勤紀(jì)律及OA系統(tǒng)實操展開，重點解析了日?？记谝?guī)范、假期分類標(biāo)準(zhǔn)、年休假計算規(guī)則等高頻問題，并通過OA系統(tǒng)請假、審批、考勤填報等模塊演練，強化制度理解，確保制度流程高效落地。

公司黨支部書記、執(zhí)行董事賀靜媛強調(diào)，制度執(zhí)行是作風(fēng)建設(shè)的基石，全員須樹牢“紀(jì)律紅線”意識，管理部門要嚴(yán)格監(jiān)督、壓實責(zé)任，以規(guī)范管理保障企業(yè)高效運轉(zhuǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

參會人員通過現(xiàn)場問答、實操測試深化學(xué)習(xí)效果。下一步，公司將通過制度上墻、考核上線等方式推動宣貫常態(tài)化，切實將紀(jì)律意識轉(zhuǎn)化為行動自覺。