為強(qiáng)化管理人員履職能力、筑牢廉潔防線，3月5日，市昌達(dá)集團(tuán)召開新聘任管理人員任前集體談話會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記王衛(wèi)國(guó)同志，紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李劍平同志分別作任前提醒談話，6名新聘任管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記王衛(wèi)國(guó)同志對(duì)新聘任管理人員過去工作中取得的成績(jī)表示肯定，并從學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)、廉潔五個(gè)方面提出明確要求，一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，注重學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力。二是激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。要打破思維慣性，主動(dòng)適應(yīng)崗位新要求，探索工作新方法，以“崗位履新”推動(dòng)“工作創(chuàng)新”。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要勇?lián)?dāng)、善作為,做到困難面前不推諉，責(zé)任面前不推托。四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要牢固樹立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造互學(xué)互鑒、互促共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍，凝聚發(fā)展合力。五是增強(qiáng)廉潔意識(shí)。要嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，常懷敬畏之心，管住小事小節(jié)。

紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李劍平同志結(jié)合新任管理人員崗位職責(zé)進(jìn)行“一崗一策”式廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析，為新任管理人員敲響紀(jì)律警鐘，要求新任管理人員要正確處理“穩(wěn)與進(jìn)”“親與清”的關(guān)系，以“穩(wěn)”夯基、以“進(jìn)”謀遠(yuǎn)，“親”而有度，“清”而有為，永葆清廉本色，以良好的工作作風(fēng)和扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)開啟新征程。

6名新聘任管理人員分別作表態(tài)發(fā)言，一致表示將牢記組織囑托，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新業(yè)績(jī)，展現(xiàn)新作為。